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如今，世界各地的政府和机构都在探索比特币的潜力，以谋取利益。我们听到很多关于在国家层面采用比特币储备的讨论。然而，巴西从工人的角度来采用加密货币，它提出了一项法案，建议员工可以要求以加密货币支付其工资的 50%。
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2025 年 3 月 12 日，巴西王室后裔、联邦代表、自封为王子的路易斯·菲利普·德·奥尔良·布拉干萨提出了 PL 957/2025 法案。该法案旨在允许巴西雇员要求雇主以加密货币支付工资。
至少 50% 的工资必须以巴西雷亚尔支付，巴西雷亚尔是巴西的国家货币，也是巴西唯一的法定货币。这条规则有几个例外：根据巴西中央银行的规定，外籍人士和外国远程工作者的工资 100% 可以用加密货币支付。其他员工只有在私人服务提供商支付补偿的情况下，才可以根据特殊合同以加密货币获得全额工资。
汇率不可协商；必须与巴西中央银行批准的汇率保持一致。雇主必须向员工提供一份声明，其中包含以巴西雷亚尔表示的薪酬总额、以加密货币支付的工资份额、兑换率以及更常见的信息，如费用、折扣或奖金。如果薪酬以巴西雷亚尔支付，税费将保持不变。如果员工决定使用或不使用加密货币支付工资，第 13 个月工资、带薪休假等事项不会受到影响。此外，该法案还保护员工免受雇主方面潜在的欺诈或价格操纵企图。
除此之外，该法案还要求雇主向员工提供有关虚拟资产的所有必要的教育材料，包括使用加密货币及其价格波动相关的风险，教导员工如何防止欺诈和保护加密资金，并实际演示如何将加密货币兑换成法定货币以及反之亦然。
该法案追求各种目标，其中一些目标在法案本身中阐明，而媒体、立法者和专家则指出了其他目标。根据法案文本，“旨在使国家法律体系与创新和数字市场的新动态保持一致，确保自愿采用这种薪酬方式的雇主和雇员的安全。”
根据文本，巴西现行劳动法与日益普及的加密货币不符。要求至少 50% 的薪酬以巴西雷亚尔支付旨在提供可预测性和财务稳定性，同时允许雇主和工人尝试现代数字资产，为个人自由和创新铺平道路。如果成为法律，该立法将赋予工人选择最方便的赚钱方式的权力，而不会对他们施加任何令人沮丧的限制。
该法案将日本、瑞士和葡萄牙列为已经合法使用加密货币的国家。有趣的是，所有这些国家都决定不建立比特币储备，而是以另一种方式采用加密货币——瑞士楚格州开始以加密货币征税，日本的大型数字跳蚤市场 Mercari 允许使用加密货币支付，葡萄牙能源公司 Luzboa 接受加密货币支付电费。这表明不同国家对加密货币的采用方式不同，Bragança 认为及时加入加密货币潮流非常重要。根据该法案，新法律可以促进巴西的金融科技行业发展，并吸引来自其他国家的新专业人士。
一些媒体在评论该法案时指出，该提案可能带来的好处包括降低支付费用和降低通货膨胀。
巴西是世界第十大经济体。及时采用加密货币对于巴西保持其在拉丁美洲的领导地位以及保持其在全球最具竞争力的经济体中的地位至关重要。巴西的加密货币监管相当友好。然而，它需要更清晰。目前正在开展各种立法项目。例如，巴西正在考虑建立主权比特币储备。
尽管该法案几乎不适用于该国的外交事务，但它呼应了该国最近提出的将加密货币视为金砖国家成员国之间交换手段的建议。加密货币（稳定币和 CBDC）的潜在用途旨在破坏美元在国际贸易中的霸权，并促进金砖国家经济集团摆脱对美国的依赖。
俄罗斯公司已经开始使用加密货币，他们认为加密货币的主要优势在于易于使用和低成本，此外加密货币还能帮助这些公司避开西方制裁。这种经验可以巩固欧盟将国际贸易链化的努力。
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